Guangdong Henvcon Electric Power Technology CO., LTD.

Vypočujte si „Koniec HENVCON 2022“

Koniec roka 2022 sa blíži, 2022 Zamestnanci HENVCON s vášnivými krokmi, aby sa tešili na Nový rok.Pri pohľade späť na minulý rok sa zamestnanci HENVCON snažia napredovať a dosiahnuť dostatočný pokrok.Všetky oddelenia aktívne spolupracujú na budovaní harmonickej, láskyplnej, harmonickej a jednotnej veľkej rodiny.Začiatkom tohto roka si naša spoločnosť podľa prieskumu trhu stanovila cieľ predaja na celý rok.Zúčastnili sme sa zmysluplného školenia, aby sme sa usilovali o dlhodobý rast a vždy zaplatili za svoje sny.V tomto roku naša spoločnosť vniesla do veľkej rodiny HENVCON veľa čerstvej krvi, veľké množstvo čerstvo vyštudovaných vysokoškolákov, aby do veľkej rodiny priniesla novú vitalitu a mladistvú energiu.Zrelí a skúsení zamestnanci vedú nových a dynamických ľudí k spoločnému učeniu a celá spoločnosť prezentuje prosperujúci stav, ktorý je napredovaním firemnej kultúry a stelesnením lepšieho vzťahu medzi ľuďmi.Zástupcovia všetkých rezortov v závere roka zverejnili svoje pracovné skúsenosti, aby zhrnuli svoje objavy a pokroky v roku.Ďalej poďme do HENVCON a vychutnajme si spoločne cenné pracovné skúsenosti.

 zažiť spolu

Mo Yehuang, oddelenie výskumu a vývoja: Na začiatku mojej práce som ešte nemal vytvorený systematický a zrelý koncept procesu, štandardizácie, zhrnutia a recenzie práce.Výsledkom bolo, že som sa cez deň oboznámil s produktovým dizajnovým manuálom a konštrukčnými štandardmi a v noci som išiel do dielne, aby som sa naučil výrobný proces a výrobný postup produktu.V porovnaní s ostatnými kolegami si však uvedomujem, že v rôznych aspektoch je stále veľa nedostatkov.

Za týmto účelom som nikdy nezastavil svoj vlastný pokrok, pokiaľ ide o osobné zlepšenie!Ťažil z minulosti na univerzite rozvíjať dobré študijné návyky, teraz je ťažké prelomiť ťažkosti v procese práce alebo úzke miesto ťažké, zvyčajne vo večerných hodinách kontrola práce počas dňa, ťažkosti vo dne, problémy s prekážkou alebo robiť zhrnutie, s cieľom otestovať svoju prácu, výhody a nevýhody použitia výsledku zhrnutého dokonalého urobiť dosť dobré miesto, Ak sa vám darí, pokračujte v tom.

Veľmi dobre viem, že hromadenie vedomostí nie je zo dňa na deň, vždy by sme si mali zachovať mentalitu nováčika, pokračovať v učení a rásť;Iba učením môžeme to, čo sa naučíme, uviesť do praxe.

 

R&D Zhong Yingyu: čas letí, od začiatku roku 2022 pracujem v guangdong heng tong power technology co., LTD bol opravený čas, v prchavom čase som sa naučil kresliť zručnosti nielen na univerzite, ale aj na predchádzajúce knihy žiadny kontakt alebo kontakt nie je hlboký modul má ďalšie porozumenie a učenie.Odkedy som začal pracovať, s kultiváciou a pomocou mojich vedúcich a kolegov som urobil veľký pokrok a dosiahol veľké úspechy v štúdiu aj v práci.

V počiatočnej fáze práce sa výrazne zlepšila rýchlosť kreslenia, zručnosti a úroveň štandardizácie a tiež som hlbšie porozumel produktom spoločnosti.Z nedávneho projektu antivibračného kladiva si však hlboko uvedomujem, že nepoznám veľa kľúčových rozmerov antivibračného kladiva, to znamená, že nám stále chýba konštrukčný modul produktu a nepoznáme so štandardmi parametrov mnohých veľkostí.Väčšinu času stále zostávame v štádiu napodobňovania v nádeji, že prelomíme toto úzke miesto s podporou spoločnosti v neskoršom štádiu.

 

Wang Jixiong, oddelenie nákupu: Za krokmi smerujúcimi k roku 2022, za posledný takmer rok, má malý úspech, je tu aj náznak straty, je zmysluplné mať to v minulom roku, hodnotné a plodné. dokončili prechod z „cenovo orientovaného“ na „kvalitu orientovanú“ myšlienkovú transformáciu, naplno využili kvalitu, dodávku, servis, cenový zákon štyroch kvadrantov, úspešne dokončili obstarávacie úlohy spoločnosti.

Samozrejme, že v uplynulom roku, s rastom podnikania spoločnosti, neustálym zavádzaním nových produktov, sa stretávame s prekážkou čoraz viac, ako je dovoz nových produktov, zavádzanie nových materiálov, zvyšovanie nových zariadení, zvyšovanie nová technológia spracovania a pod., tieto problémy pre nákupné oddelenie sú tiež novou výzvou, je potrebné doplniť poznatky o nových materiáloch, nových zariadeniach a nových procesoch a zaviesť veľké množstvo nových dodávateľov a nových partnerov.Veríme však, že jednotou a spoločným úsilím všetkých oddelení spoločnosti sa tieto takzvané úzke miesta postupne podarí prekonať.


Čas uverejnenia: 9. novembra 2022